Lederudvikling
Vi tror på, at al ledelse starter med forståelse af egen adfærd og egne personlighedstræk – helt basic at kende og forstå sig selv som menneske.
Vi går helt ind i “The Big Five” altså ind i de dybe rodfæstede personlighedstræk, der findes ved dig som menneske og som leder.
Vi har en fuld værktøjskasse med de rigtige testværktøjer, blandt andet bruger vi de psykometriske værktøjer som HPTI (High Potential Trait Indicator) og PPA (Person Profil Analyse). Disse værktøjer hjælper med at finde ind til din personlige lederstil og dine menneskelige værdier og analyserer fordele og gaps i forhold til virksomhedens værdier og mål.
Hvilken værdi skaber det for jeres virksomhed med leder- og talentudvikling?
- Styrker forståelse af egen og andres adfærd, der højner samarbejdet og kommunikationen
- Skaber bedre forventningsafstemning med medarbejdere i dagligdagen
- Styrker medarbejderengagement ved at skabe stærkt lederskab
- Styrker samarbejdet imellem lederne
- Forankrer fremtidige talenter
