+45 3131 6797 nadja@optimumhr.dk

Optimum HR

Personlig og tillidsfuld Executive search og Leadership consulting.

OPTIMUM HR

“Optimum”

“Det optimale niveau eller den bedste tilstand nogen eller noget kan opnå” 

Skab en bæredygtig kultur og tiltræk de bedste talenter

Det er sikkert ikke gået manges næser forbi, at bæredygtighed er højt på dagsordenen i hele verden. Vi skal behandle vores planet godt! Vi har i alt for mange år drevet rovdrift på vores lille klode og det er primært sket efter industrialiseringen af vores samfund....

Den hemmelige klub – bestyrelsen

Egne erfaringer, holdninger og humor kan forekomme! Hvis man står udenfor døren og kigger ind, er man ikke helt sikker på, hvad der rent faktisk foregår derinde. Altså derinde hvor en virksomheds kontrolorgan huser og træffer strategiske beslutninger på vegne af...

Den perfekte medarbejder – Sådan bliver du en ægte enhjørning

Alle taler om det! Enhjørningerne! Dem som alle vil have og aldrig helt rigtig kan finde. Vi taler om de magiske, mystiske, dygtige, modige, altid spændende og berigende kandidater, som en hver virksomhedsejer eller leder vil give sin højre arm for at få ansat. ”Den...

Hvad får dig til at gå glad på arbejde?

Du sidder sikkert lige nu i sommerhus eller på ferie derhjemme, eller måske er du på arbejde mens over havdelen af dine kolleger er på ferie. Hvis du er så heldig at have ferie lige nu, så går der ikke længe før du skal tilbage på arbejde. Men glæder du dig? Og hvad...

Bliver dit job erstattet af en gig-worker i fremtiden?

Kigger vi ud i den store arbejdsverden, er der et fænomen vi ofte støder på, som har eksisteret de sidste mange år kaldet ”Gig-economy”. Oversat til dansk betyder det ”spillested/koncert-økonomi”. Det er rent faktisk en gammel betegnelse helt tilbage fra 1915, hvor...

Kan vi undgå racisme og fordomme med kunstig intelligens?

Har du fordomme for det ukendte du møder og de folk du ikke kender? Er du ærlig og svarer ”ja” er du helt normal, det store spørgsmål er hvordan du håndterer det. Som mennesker er vi fysiologisk programmeret til at afkode ”worst case scenario” i alle nye situationer....

Hvad så med HR, kære virksomhedsejer?

Jeg møder mange virksomhedsejere der både før, under og sikkert også efter Corona, fortæller at de ikke praktiserer ”det der med HR”, hvortil jeg ofte, med glimt i øjet, spørger undrende ”det vil sige du ikke har medarbejdere ansat i din virksomhed?”. Det kommer der...

Vil du se resultater så start med kompetenceafklaring

"Jeg er virkelig god til at sidde stille i meget lang tid og drikke kaffe..."  Sådan var svaret fra den kvindelige (tidligere) pilot jeg lige har haft til kompetenceafklaringssamtale, da jeg spurgte hende "hvad er du god til?". Vi kender hinanden fra det private...

Ejer Nadja Fuglsang i interview med Fredericia Avisen

Fredericianske Nadja Søndergaard Fuglsang har netop åbnet sin egen HR- konsulentforretning, Optimum HR. Gennem de sidste 10 år har hun arbejdet med ledelse, HR og organisationsudvikling. Læs hele artiklen her:...

Lederudvikling med HPTI redskabet

Før vi fortæller mere om hvad HPTI (High Potential Trait Indicator) redskabet bruges til i et lederudviklingsforløb med OPTIMUM HR, starter vi med at kigge på hvordan vi kort definerer personlighed. Personlighed Personlighed refererer til stabile psykologiske...

Vores referencer

 

EWII / TREFOR

Vi samarbejder med Nadja ifm. vores rekrutteringer, hvor hun med energi og troværdighed gennemfører samtaler og test af kandidater.

Birthe Helbo Mortensen, HR Partner |
Jansson El

Vi har oplevet Optimum HR som yderst kompetente og engagerede i search af profiler til Jansson El. Nadja Fuglsang er skarp i opfattelsen af hvilke profiler der passer ind ved os og hun arbejder professionelt og systematisk med både gennemgang og præsentation af markedet.

Michael Rix, Administrerende Direktør |
ICM A/S

Vi arbejder sammen med Nadja Søndergaard Fuglsang fra Optimum HR i forbindelse med ansættelsen af forskellige profiler til vores organisation.
Nadja har været dygtig til at sætte sig ind i ICM’s kultur, og hvilken type medarbejdere, der passer ind i vores virksomhed. Nadja løser opgaverne hurtigt, struktureret og meget professionelt.

Søren Jepsen, Supply Chain Director |
Gamst Danplant

Vi benytter Optimum HR til at varetage personlighedstests ifm. med de rekrutteringsprocesser vi foretager. Nadja Fuglsang er dygtig til at øjne potentielle muligheder eller faresignaler ved kandidater, og hun tør stille de spørgsmål, som andre tier med. Vi er meget tilfredse med samarbejdet med Optimum HR.

Jacob Berthelsen, Salgschef |
Cabinplant

Vi har samarbejdet med Nadja fra Optimum HR for at rekruttere automationsingeniører.
Nadja startede med at afklare vores behov og krav via interview, og arbejdede herefter meget struktureret og målrettet for at finde de rette kandidater.
Afslutningsvis har Nadja vist sin store forpligtelse i forhold til de kandidater der blev fundet og ansat ved at lave opfølgningsmøde, hvor vi har drøftet processen og selve kandidaterne, efter de har været ansat i nogle måneder.
Optimum HR og Nadja får derfor min varmeste anbefalinger herfra og Cabinplant vil helt sikkert gentage samarbejdet ved fremtidig rekruttering.

Ehsan Askarabadi, Teknisk Chef |
Rehabiler og Busser

Vores samarbejde med Optimum HR og Nadja Fuglsang har været en meget stor fornøjelse fra start til slut.
Præget af struktur, professionalisme og præcision. Alt foregik snorlige, og hun evner at afgrænse og specificere behov og udbud.
Helt sikkert et firma og en samarbejdspartner vi vil benytte igen.

Kim Søndergaard, Partner |
Autohuset Vestergaard

Vi har et professionelt og godt forløb i vort samarbejde i forbindelse med rekrutteringsopgaver.

Hans Vestergaard, Koncernchef |

Vil du beholde din konkurrencefordel?

Det bliver kun sværere at fastholde medarbejderne og de dygtigste kandidater derude vil kun arbejde for de bedste firmaer, som har fokus på deres udvikling og verden omkring dem. 

Kontakt Optimum HR allerede idag for at høre mere om, hvordan du kan styrke din konkurrencefordel med de bedste mennesker på holdet. 

 

 

Er du klar til at tage en kop kaffe med Nadja?

Vil du skabe et vinderhold?

Vi laver en plan for jer, der gør jer bedre til at tiltrække de bedste i jeres branche, rekruttere og udvikle de dygtigste ledere og talenter.

Ydelser

HR Partner

Lederudvikling

Rekruttering

Employer Branding

Jobsøgende

Ledige stillinger

Uopfordrede ansøgninger

Jobagent

Om os

Nyheder & Blog

Om os

Kontakt

Optimum HR
CVR: 32956858

Øsdalvej 31
DK-7000 Fredericia
Denmark

+45 3131 6797
nadja@optimumhr.dk